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招聘 | 汇聚人才所在,挖掘时代精英!!!

来源:  点击次数:791次  发布日期:2021/2/24

招聘信息

组稿编辑/图书编辑 1名

岗位要求

☆ 负责稿件的加工处理,包括:图书、论文稿件编辑加工等基础文字工作,保证书稿质量达到规定要求;

☆ 按照杂志社要求进行组稿、修改,协调解决出现的问题,保证各环节质量达标;

☆ 协助完成论文稿件、图书项目等流程中的事务性工作,保证项目执行进度;

☆ 完成上级主管交办的其他工作。

任职资格

☆ 热爱文字工作,有一定文字功底,认真负责、积极主动;

☆ 专科及以上学历,以汉语言文学、教育、新闻专业为优;

☆ 有图书出版及杂志社论文编辑工作经验者优先;

☆ 熟练使用Office办公软件。

工作时间

☆每天8小时工作制,早8:00~12:00;下午:14:00~18:00/14:30~18:30;

☆ 单双轮休+法定节假日+年假(入职1年后);

☆ 不定期组织旅游、培训、聚餐。

薪资待遇

☆ 基本工资4500~8000元,表现优秀者10000+元。

 

营销客服  2名

职位要求

☆ 21岁—40岁;专科及以上学历,专业不限,行业经验丰富者可放宽学历和年龄限制;

☆ 有电话客服、电话营销、等相关经验优先;

☆ 具有良好的表达沟通能力、应变协调能力、抗压能力和学习能力。

薪资待遇

☆ 薪资待遇:底薪+提成+奖金。

 

人力资源经理  1名

岗位要求

☆ 具有人力资源高层管理3年以上或人力资源咨询5年以上经验,有行业经验者优先。

☆ 掌握人力资源管理、企业管理方面的知识,会熟练运用人才测评、绩效管理、薪酬设计等咨询方法与工具。

岗位职责

☆ 独立培训的能力:可独立开发人力资源板块课程,并能承担公开课的讲授;

☆ 沟通及语言表达能力:可独立与客户进行项目的沟通,进行主营业务的谈判;

☆ 撰写方案的能力:能够针对本企业及合作企业在人力资源管理中的问题提出改善措施,独立进行项目建议书及咨询方案的设计;

☆ 项目把控的能力:对项目进行合理规划与把控,进度安排、过程控制、结果保障等。

薪资待遇

方案一:

☆ A、月薪:根据应聘人员的综合素质与能力,月薪10000-12000之间;

☆ B、项目提成:根据在项目的中主导作用,提成5%-20%;

方案二:采用月薪+年终利润分成的方式。

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历邮箱188171719@qq.com

联系电话:魏老师13938228280(微信同)


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